Lanțul de aprovizionare
Strategia noastră privind lanțul de aprovizionare se bazează pe valorile noastre etice fundamentale, axate pe asigurarea unor condiții de muncă optime pentru angajații noștri și pentru persoanele legate de activitatea noastră.
Este, de asemenea, legat de abordarea noastră privind mediul și ne asigurăm – ca parte a procesului nostru de achiziții – că impactul partenerilor noștri din lanțul de aprovizionare asupra climei este luat în considerare.
Am cultivat și menținem un lanț de aprovizionare colaborativ, reciproc avantajos, împărtășind competențe și deschizând oportunități care contribuie la obținerea de rezultate sociale și de mediu pozitive.
Acest lucru este susținut de către Supply Chain Sustainability School, care ne ajută să creăm relații durabile pe termen lung pentru noi și partenerii noștri.
Obiectivele noastre
Solicitați date privind emisiile de carbon de la toți partenerii din lanțul de aprovizionare înainte de numire.
Implicarea întreprinderilor deținute de persoane cu dizabilități pentru a oferi sprijin în 2024.
Identificarea și implicarea a 14 IMM-uri locale în proiecte în 2024.
Realizări până în prezent în 2023...
2024
Construit pe baza parteneriatului nostru cu Supply Chain Sustainability School, prin obținerea statutului de membru de aur
2022
Am angajat SafeAid, prima companie care oferă o gamă completă de echipamente de protecție individuală neutre din punct de vedere al emisiilor de carbon în Marea Britanie, ca furnizor de echipamente de protecție individuală pentru sectorul feroviar.