DESPRE NOI
Reliable Contractors furnizează forță de muncă pentru proiecte majore de infrastructură de peste 50 de ani.
Fiind o afacere de familie, integritatea a fost incorporată în toate relațiile noastre de afaceri și a constituit fundamentul pe care s-au bazat toate deciziile noastre.
Reliable Contractors realizează unele dintre cele mai mari proiecte civile și de infrastructură din Marea Britanie de peste 50 de ani.
Performanțele noastre remarcabile în materie de siguranță și fidelizarea personalului nostru sunt rezultatul direct al investițiilor continue în formarea și bunăstarea acestora, precum și al parteneriatelor deschise și colaborative pe care le cultivăm cu clienții noștri.
Vom continua să evoluăm, sărbătorind succesele noastre și reflectând asupra progreselor înregistrate de companie, înțelegând provocările și oportunitățile din domeniul construcțiilor, care este în continuă schimbare. Recunoaștem că puterea noastră provine din colaborare, din împărtășirea celor mai bune practici și din efectuarea schimbărilor necesare. Reliable Contractors Limited se angajează să construiască un viitor durabil pe termen lung pentru noi toți.
PREZENT
1986
1970
1963
1961
1960
Astăzi, Patrick și Brian sunt extrem de mândri de progresul înregistrat de companie în peste cincizeci de ani, de la începuturi modeste la un nume respectat în industrie.
De-a lungul acestei călătorii, un principiu a rămas constant: respectul. Acesta este fundamentul relațiilor noastre, al reputației noastre și al modului nostru de lucru.
Când sunt întrebați ce sfaturi ar oferi generațiilor viitoare care intră în domeniul construcțiilor, răspunsul lor este simplu. Apreciați și respectați forța de muncă și șantierul în sine. Sunteți la fel de puternici ca echipa voastră, iar relațiile bune sunt esențiale, deoarece muncitorii nu sunt numere, ci coloana vertebrală a oricărei afaceri de succes. Mențineți o reputație solidă, munciți din greu pentru a o proteja, iar oportunitățile vor continua să apară.
În 1986, fiul cel mare al lui Patrick, Brian Greene, și-a început propria carieră în acest domeniu ca tâmplar YTS, petrecându-și vacanțele universitare lucrând pe șantier.
La fel ca tatăl său, Brian a avansat în diverse funcții, începând ca tâmplar, învățând mai multe meserii în domeniul ingineriei civile, lucrând la nivel național și acumulând în mod constant o experiență solidă în leadership.
În 2002, s-a alăturat Reliable Contractors și de atunci a jucat un rol cheie în succesul și creșterea continuă a companiei.
La mijlocul anilor șaizeci, s-a alăturat companiei BICC, care acum face parte din Balfour Beatty, instalând piloni pentru cabluri aeriene.
Deși îi plăcea munca sa, Patrick a aspirat întotdeauna să-și înființeze propria afacere în domeniul furnizării de forță de muncă. Recunoscând oportunitățile în creștere din cadrul industriei, a economisit suficienți bani pentru a acoperi salariile unei echipe timp de două luni.
Unul dintre primele sale proiecte majore a implicat instalarea de piloni pentru cabluri aeriene peste mlaștinile din Burnley până la Blackburn și Bacup. Lucrarea a inclus dinamitarea stâncilor și a necesitat utilizarea elicopterelor pentru a ajunge în locuri îndepărtate, ceea ce l-a determinat pe Patrick să dobândească abilități avansate în domeniul dinamitării controlate. Succesul acestui proiect, împreună cu alte lucrări de instalare a pilonilor pentru cabluri aeriene în Birmingham, au dus la o invitație în Africa de Sud, unde compania a câștigat un contract important pentru instalarea de piloni pentru cabluri aeriene de la Johannesburg la Cape Town.
După întoarcerea la Londra, Patrick și-a stabilit sediul pe Holloway Road. În fiecare dimineață, după ora șase, microbuzele plecau de la cinematograful Odeon și se îndreptau către diverse proiecte din sudul orașului. Tinerilor care părăseau Donegalul în căutarea unui loc de muncă în anii '70 și '80 li se recomanda să se ducă pe Holloway Road și să ia legătura cu Patsy Greene. Patrick îi ajuta să găsească cazare și loc de muncă, ori de câte ori era posibil. Compania furniza forță de muncă pentru lucrările de amenajare a Barierii Tamisei în anii '70 unei companii numite Mears. Patrick își amintește că într-o dimineață a primit un cec de la o companie numită Edmund Nuttall, care tocmai cumpărase Mears fără știrea lui. Relația noastră cu Nuttall (BAM) continuă și astăzi. Ulterior, compania a furnizat forță de muncă pentru numeroase proiecte de infrastructură de referință, printre care M62, M25, Aeroportul Heathrow, Gara Liverpool Street, Blackfriars, Embankment și multe altele.
În 1963, Patrick s-a mutat la Birmingham, continuându-și activitatea în domeniul canalizărilor.
Una dintre cele mai memorabile experiențe ale sale a fost lucrul la tunelul Tyburn Road în timpul iernii severe din 1963, când temperaturile au scăzut la minus douăzeci de grade Celsius.
Înghețul continuu, conductele înghețate și condițiile de gheață au făcut ca munca să fie extrem de dificilă. În această perioadă, comunitatea locală a dat dovadă de o solidaritate remarcabilă, adunându-se în localurile publice după muncă pentru a se încălzi lângă foc. Acest spirit de unitate a lăsat o impresie de neuitat asupra lui Patrick și a contribuit la formarea valorilor care rămân și astăzi în centrul companiei noastre.
În 1961, Patrick s-a mutat în Camden Town, Londra, lângă Holloway Road, una dintre principalele destinații pentru bărbații care veneau din Donegal.
Puternicul simț al comunității de acolo îi oferea confort și familiaritate. Împarțea o cameră cu un prieten pentru 1,75 lire pe săptămână și gătea pe un aragaz comun pe palier, care funcționa cu un contor care necesita un șiling pe fiecare utilizare.
În scurt timp, și-a găsit de lucru la Blackwall Tunnel, călătorind cu autobuzul 253 de la Holloway Road și lucrând două săptămâni în ture de zi, urmate de două săptămâni în ture de noapte, fiecare tură durând douăsprezece ore. Nu avea zile libere, ci își lua concediu doar când se întorcea în Irlanda pentru o vizită. Ulterior, a contribuit la mai multe proiecte majore de construcție de tuneluri, inclusiv lucrări la linia Victoria din Green Park. Își amintește că, pentru unul dintre proiecte, era luat de la Holloway Road în spatele unor camioane basculante și transportat zilnic la Luton și înapoi, împreună cu alți 20-30 de muncitori.
Povestea noastră începe cu fondatorul nostru, Patrick Greene, care a părăsit Donegalul pe 8 iunie 1960, la doar șaptesprezece ani, cu doar douăzeci de lire în buzunar.
Pentru a nu-și îngrijora familia, nu a spus nimănui despre planurile sale și a plecat fără bagaje, având la el doar hainele pe care le purta. A împrumutat bicicleta fratelui său, a pedalat până la Gortahork, a luat autobuzul până la Derry, apoi a călătorit peste noapte cu feribotul până la Glasgow.
Luni, Patrick era deja la muncă, săpând tuneluri de 1,37 m x 1,07 m pentru conductele principale de canalizare din Glasgow. Când lucrările de săpare a tunelurilor au încetinit, el și un grup de prieteni au lucrat la ferme de cartofi, câștigând 12 lire pe acru, cu un obiectiv de cel puțin trei acri pe zi.
PREZENT
Astăzi, Patrick și Brian sunt extrem de mândri de progresul înregistrat de companie în peste cincizeci de ani, de la începuturi modeste la un nume respectat în industrie.
De-a lungul acestei călătorii, un principiu a rămas constant: respectul. Acesta este fundamentul relațiilor noastre, al reputației noastre și al modului nostru de lucru.
Când sunt întrebați ce sfaturi ar oferi generațiilor viitoare care intră în domeniul construcțiilor, răspunsul lor este simplu. Apreciați și respectați forța de muncă și șantierul în sine. Sunteți la fel de puternici ca echipa voastră, iar relațiile bune sunt esențiale, deoarece muncitorii nu sunt numere, ci coloana vertebrală a oricărei afaceri de succes. Mențineți o reputație solidă, munciți din greu pentru a o proteja, iar oportunitățile vor continua să apară.
1986
În 1986, fiul cel mare al lui Patrick, Brian Greene, și-a început propria carieră în acest domeniu ca tâmplar YTS, petrecându-și vacanțele universitare lucrând pe șantier.
La fel ca tatăl său, Brian a avansat în diverse funcții, începând ca tâmplar, învățând mai multe meserii în domeniul ingineriei civile, lucrând la nivel național și acumulând în mod constant o experiență solidă în leadership.
În 2002, s-a alăturat Reliable Contractors și de atunci a jucat un rol cheie în succesul și creșterea continuă a companiei.
1970
La mijlocul anilor șaizeci, s-a alăturat companiei BICC, care acum face parte din Balfour Beatty, instalând piloni pentru cabluri aeriene.
Deși îi plăcea munca sa, Patrick a aspirat întotdeauna să-și înființeze propria afacere în domeniul furnizării de forță de muncă. Recunoscând oportunitățile în creștere din cadrul industriei, a economisit suficienți bani pentru a acoperi salariile unei echipe timp de două luni.
Unul dintre primele sale proiecte majore a implicat instalarea de piloni pentru cabluri aeriene peste mlaștinile din Burnley până la Blackburn și Bacup. Lucrarea a inclus dinamitarea stâncilor și a necesitat utilizarea elicopterelor pentru a ajunge în locuri îndepărtate, ceea ce l-a determinat pe Patrick să dobândească abilități avansate în domeniul dinamitării controlate. Succesul acestui proiect, împreună cu alte lucrări de instalare a pilonilor pentru cabluri aeriene în Birmingham, au dus la o invitație în Africa de Sud, unde compania a câștigat un contract important pentru instalarea de piloni pentru cabluri aeriene de la Johannesburg la Cape Town.
După întoarcerea la Londra, Patrick și-a stabilit sediul pe Holloway Road. În fiecare dimineață, după ora șase, microbuzele plecau de la cinematograful Odeon și se îndreptau către diverse proiecte din sudul orașului. Tinerilor care părăseau Donegalul în căutarea unui loc de muncă în anii '70 și '80 li se recomanda să se ducă pe Holloway Road și să ia legătura cu Patsy Greene. Patrick îi ajuta să găsească cazare și loc de muncă, ori de câte ori era posibil. Compania furniza forță de muncă pentru lucrările de amenajare a Barierii Tamisei în anii '70 unei companii numite Mears. Patrick își amintește că într-o dimineață a primit un cec de la o companie numită Edmund Nuttall, care tocmai cumpărase Mears fără știrea lui. Relația noastră cu Nuttall (BAM) continuă și astăzi. Ulterior, compania a furnizat forță de muncă pentru numeroase proiecte de infrastructură de referință, printre care M62, M25, Aeroportul Heathrow, Gara Liverpool Street, Blackfriars, Embankment și multe altele.
1963
În 1963, Patrick s-a mutat la Birmingham, continuându-și activitatea în domeniul canalizărilor.
Una dintre cele mai memorabile experiențe ale sale a fost lucrul la tunelul Tyburn Road în timpul iernii severe din 1963, când temperaturile au scăzut la minus douăzeci de grade Celsius.
Înghețul continuu, conductele înghețate și condițiile de gheață au făcut ca munca să fie extrem de dificilă. În această perioadă, comunitatea locală a dat dovadă de o solidaritate remarcabilă, adunându-se în localurile publice după muncă pentru a se încălzi lângă foc. Acest spirit de unitate a lăsat o impresie de neuitat asupra lui Patrick și a contribuit la formarea valorilor care rămân și astăzi în centrul companiei noastre.
1961
În 1961, Patrick s-a mutat în Camden Town, Londra, lângă Holloway Road, una dintre principalele destinații pentru bărbații care veneau din Donegal.
Puternicul simț al comunității de acolo îi oferea confort și familiaritate. Împarțea o cameră cu un prieten pentru 1,75 lire pe săptămână și gătea pe un aragaz comun pe palier, care funcționa cu un contor care necesita un șiling pe fiecare utilizare.
În scurt timp, și-a găsit de lucru la Blackwall Tunnel, călătorind cu autobuzul 253 de la Holloway Road și lucrând două săptămâni în ture de zi, urmate de două săptămâni în ture de noapte, fiecare tură durând douăsprezece ore. Nu avea zile libere, ci își lua concediu doar când se întorcea în Irlanda pentru o vizită. Ulterior, a contribuit la mai multe proiecte majore de construcție de tuneluri, inclusiv lucrări la linia Victoria din Green Park. Își amintește că, pentru unul dintre proiecte, era luat de la Holloway Road în spatele unor camioane basculante și transportat zilnic la Luton și înapoi, împreună cu alți 20-30 de muncitori.
1960
Povestea noastră începe cu fondatorul nostru, Patrick Greene, care a părăsit Donegalul pe 8 iunie 1960, la doar șaptesprezece ani, cu doar douăzeci de lire în buzunar.
Pentru a nu-și îngrijora familia, nu a spus nimănui despre planurile sale și a plecat fără bagaje, având la el doar hainele pe care le purta. A împrumutat bicicleta fratelui său, a pedalat până la Gortahork, a luat autobuzul până la Derry, apoi a călătorit peste noapte cu feribotul până la Glasgow.
Luni, Patrick era deja la muncă, săpând tuneluri de 1,37 m x 1,07 m pentru conductele principale de canalizare din Glasgow. Când lucrările de săpare a tunelurilor au încetinit, el și un grup de prieteni au lucrat la ferme de cartofi, câștigând 12 lire pe acru, cu un obiectiv de cel puțin trei acri pe zi.
VALORI SOCIALE
La Reliable Contractors, valorile noastre sociale modelează tot ceea ce facem, acordând prioritate siguranței, sustenabilității și dezvoltării forței de muncă pentru a construi comunități mai puternice, a ne sprijini oamenii și a stimula o creștere responsabilă pe termen lung.
Sustenabilitate
SĂNĂTATE, SIGURANȚĂ ȘI BUNĂSTARE
