Oamenii noștri. Familia noastră.
În calitate de furnizor de forță de muncă, angajații noștri sunt esențiali pentru operațiunile noastre comerciale și, la rândul nostru, investim masiv în formarea și dezvoltarea lor, pentru a ne asigura că sunt pregătiți să aibă succes atât în carieră, cât și acasă.
Această investiție continuă este ceea ce ne diferențiază de concurență și ne-a poziționat ca principal furnizor de forță de muncă temporară pentru proiecte majore de infrastructură până în prezent. Recunoaștem că industria se confruntă în prezent cu o penurie semnificativă de competențe și că eforturile noastre de a face din Reliable Contractors – și din industria în ansamblu – un loc de muncă atractiv și plăcut sunt mai importante ca niciodată.
Obiectivele noastre
Până în 2026, să oferim cel puțin 500 de cursuri de formare personalului nostru din birouri și de pe teren.
Donați 25% din taxele de ucenicie neutilizate către întreprinderile mici.
Oferirea a 61 de stagii de ucenicie și calificări NVQ în întreaga companie până în 2025.
Realizări până în prezent în 2023...
364
ore de formare profesională, educație și ocuparea forței de muncă oferite în cadrul proiectelor noastre HS2 cu BBV și EKFB
243
cursuri de formare în 6 locații ale proiectului
21
ucenici cu normă întreagă și NVQ-uri angajați
188
personalul din birouri și de pe teren a beneficiat de perfecționare profesională