Melody Gowe
Droga Melody do branży budowlanej była pełna wyzwań, ponieważ dzielnie wychowywała trójkę dzieci samotnie. Każdy krok, który podjęła, przybliżał ją do odkrycia swojego prawdziwego celu.
Początkowo rozpoczęła karierę zawodową z dyplomem z nauk biomedycznych, napędzana głęboką pasją do zrozumienia anatomii człowieka, fizjologii oraz różnych chorób i dostępnych metod leczenia. Jednak jej życie uległo znaczącej zmianie, gdy jej najmłodszy syn urodził się przedwcześnie, w 24. tygodniu ciąży, ważąc zaledwie 1,6 funta. Wymagał stałej opieki, w tym wsparcia tlenowego przez pięć lat, operacji serca, fizjoterapii i niezliczonych wizyt w szpitalu. Melody podjęła trudną, ale bezinteresowną decyzję o odejściu z pracy, aby się nim opiekować. Pomimo wyzwań nie żałuje tej decyzji; jej rodzina zawsze była dla niej najważniejsza.
Aby wesprzeć swoją rodzinę w tym trudnym okresie, podjęła się różnych zadań w służbie zdrowia, korzystając z każdej nadarzającej się okazji. Jednak po zmierzeniu się z licznymi wyzwaniami związanymi z pandemią COVID zaczęła czuć się zagubiona i niepewna swojej przyszłości. Wtedy jej trener pracy zapoznał ją ze światem inżynierii kolejowej. Podejmując ryzykowny krok, ukończyła kurs inżynierii kolejowej i rozpoczęła pracę jako operator torów i bezpieczeństwa, odkrywając, że uwielbia pracę praktyczną.
Następnie odkryła przełomową okazję dzięki inicjatywie skierowanej do kobiet w South and City College w Bordesley Green w Londynie, mającej na celu zachęcenie kobiet do udziału w budownictwie. Po ukończeniu programu Melody zdobyła miejsce w znanym projekcie High Speed Two, gdzie od roku pracuje jako kierownik ruchu w firmie Reliable Contractors.
Warto zauważyć, że jest ona pierwszą osobą zatrudnioną w ramach programu „Kobiety w budownictwie”, torując drogę wielu innym kobietom, które pójdą w jej ślady. Niedawno zaproponowano jej nową rolę w naszej firmie jako doradcy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, a także nominowano ją do nagrody Rising Star Award w konkursie Women in Construction Awards 2025.
Melody uważa, że największym wyzwaniem jest dla niej poruszanie się w branży zdominowanej przez mężczyzn. Jednak w Reliable Contractors możemy śmiało powiedzieć, że dzięki swojemu pozytywnemu nastawieniu, umiejętnościom i godnej podziwu determinacji znakomicie poradziła sobie z tym wyzwaniem. Na ten temat Melody mówi: „Branża ta była tradycyjnie zdominowana przez mężczyzn i zdarzało się, że czułam się pomijana i niedoceniana. Musiałam udowodnić swoją wartość bardziej niż inni. Ale nie poddałam się, zdobyłam szacunek, demonstrując swoje umiejętności, i zbudowałam silne relacje. Ta podróż nauczyła mnie siły wytrwałości, pewności siebie i, co najważniejsze, tego, jak możemy przeciwstawiać się stereotypom i sprawić, by branża stała się bardziej otwarta dla kobiet”.
Melody wzięła udział w spotkaniu grupy doradczej ds. wdrożenia HS2 w Radzie Miasta Solihull wraz z naszym dyrektorem, Lee McEvoyem, aby omówić korzyści płynące z projektu HS2 i jego wpływ na lokalną społeczność. Melody odważnie opowiedziała zgromadzonym o swoich doświadczeniach związanych z projektem, zwłaszcza w odniesieniu do programu BBV Women in Site-Based Roles (Kobiety na stanowiskach terenowych) oraz jego pozytywnym wpływie na jej życie. Podzieliła się swoją ścieżką kariery w ramach projektu, co zainspirowało uczestników spotkania, a minister zwrócił uwagę na pozytywny charakter i inspirujący charakter jej historii. Nagranie i notatki z sesji zostały opublikowane na oficjalnej stronie internetowej Rady Miasta Solihull, służąc jako motywacja dla innych osób na podobnych stanowiskach do dołączenia do branży.