प्रशिक्षण एवं विकास


रिलायबल कॉन्ट्रैक्टर्स लिमिटेड में, हमारे सभी कर्मचारी पीएवाईई के तहत सीधे तौर पर नियोजित हैं।


निरंतर प्रशिक्षण और विकास के प्रति हमारी प्रतिबद्धता ही हमें हमारे प्रतिस्पर्धियों से अलग करती है और इसने हमें प्रमुख अवसंरचना परियोजनाओं के लिए अग्रणी आकस्मिक श्रम आपूर्तिकर्ता के रूप में स्थापित किया है।

पिछले कई वर्षों में, हमने प्रदान किया है
हमारे कार्यबल के लिए प्रशिक्षुता के विविध ढांचे उपलब्ध हैं।

प्रशिक्षुता


2017 में नई शिक्षुता वित्तपोषण प्रणाली की शुरुआत ने शिक्षुता मॉडल की प्रक्रिया और कार्यान्वयन दोनों में महत्वपूर्ण परिवर्तन ला दिए हैं।

सरकार की 2020 तक अतिरिक्त 30 लाख अप्रेंटिसशिप सृजित करने की पहल को प्रभावी ढंग से समर्थन देने के लिए, हमने एक अनुमोदित अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण प्रदाता के साथ साझेदारी की है। यह सहयोग नए अप्रेंटिसों की भर्ती को बढ़ावा देता है और हमारे मौजूदा कर्मचारियों के कौशल को विकसित करने के लिए विशेष ऑन-साइट प्रशिक्षण प्रदान करता है।


प्रशिक्षण प्रक्रिया

प्रशिक्षण प्रत्येक कर्मचारी को सुरक्षित और स्वास्थ्य के लिए जोखिम रहित कार्य करने हेतु आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। हमारा मानना ​​है कि प्रत्येक कर्मचारी को उनकी कार्य भूमिका के अनुरूप प्रशिक्षण प्रदान करना हमारी जिम्मेदारी है। रिलायबल अपने ग्राहकों के साथ मिलकर उनकी विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करता है और राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है, जो न केवल हमारे कर्मचारियों के लिए बल्कि कार्यस्थल की आवश्यकताओं के अनुरूप सभी कर्मियों के लिए उपलब्ध होते हैं।

हम अपने सभी कर्मचारियों के विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं और औपचारिक एवं अनौपचारिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं। हम प्रासंगिक प्रमाणपत्रों या लाइसेंसों से लैस कर्मचारियों को नियुक्त करने के महत्व को समझते हैं, साथ ही साथ हम अपने मौजूदा कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास को भी प्राथमिकता देते हैं। इसके लिए हम उन्हें HSE परीक्षण और CSCS/CPCS प्रशिक्षण एवं कार्डिंग के लिए पंजीकृत करते हैं। हमारी प्रशिक्षण प्रणाली विशिष्ट परियोजनाओं से संबंधित कौशल आवश्यकताओं और संभावित कमियों की पहचान करती है। हम परियोजना टीमों के साथ पहले से ही चर्चा करते हैं ताकि कर्मचारियों को तैयार किया जा सके और उनके कौशल को बढ़ाया जा सके, और कौशल की किसी भी कमी को सक्रिय रूप से दूर किया जा सके।

सभी साइट प्रशिक्षण में एचएसई जागरूकता का एक तत्व शामिल होता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि नौकरी की मांगें हमारे कर्मचारियों की क्षमताओं के भीतर रहें ताकि वे अपना काम सुरक्षित रूप से कर सकें।

हम अपने कर्मचारियों को औपचारिक और अनौपचारिक दोनों प्रकार के प्रशिक्षण अवसर प्रदान करते हैं:

इसमें संयंत्र के संचालन और सुरक्षित कार्य प्रणालियों के लिए आवश्यक प्रारंभिक प्रशिक्षण और कोई भी विशेष या विधायी प्रशिक्षण शामिल है।

इसमें समाचार संबंधी संक्षिप्त जानकारी और उपयोगी वार्ताएं शामिल हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारियों को प्रासंगिक कार्य प्रक्रियाओं और विधियों के बारे में अच्छी तरह से जानकारी हो।

उत्कृष्टता को सशक्त बनाना

मैक्सिन जॉनस्टन

प्रशिक्षण और प्रक्रिया प्रबंधक

“प्रशिक्षण प्रबंधक के रूप में, मैं यह सुनिश्चित करता हूँ कि प्रत्येक व्यक्ति को सही विकास, सही सहयोग और स्पष्ट, कुशल प्रणालियाँ मिलें जो उन्हें आगे बढ़ने में मदद करें। यह अवसरों का सृजन करने, मानकों को ऊंचा उठाने और यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि हमारी टीम के पास हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक साधन हों। एक ऐसी कंपनी का हिस्सा होना जो वास्तव में विकास, गुणवत्ता और देखभाल को महत्व देती है, यही इस भूमिका को इतना संतोषजनक बनाता है।”


हमारे अनुबंध प्रबंधक हमारे कर्मचारियों के सफल एकीकरण और निरंतर प्रशिक्षण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

वे कुशल संचारक हैं जो साइट टीमों के साथ खुले और ईमानदार संबंध बनाने के लिए समर्पित हैं।

हमारे टियर 1 ठेकेदारों को यथाशीघ्र हमारे अनुबंध प्रबंधकों से परिचित कराया जाता है, जिससे निर्बाध सहयोग सुनिश्चित होता है और यह सुनिश्चित होता है कि हमारे कर्मचारी अपने कार्य वातावरण की संस्कृति में पूरी तरह से एकीकृत हो जाएं।

ऑन-साइट प्रशिक्षण में शामिल हैं:


1

मैनुअल हैंडलिंग

2

हार्नेस प्रशिक्षण

3

संयंत्र एवं वाहन प्रबंधन

4

ऊंचाई पर काम करना

5

खुरदुरे व्हील्स

मान्यता प्राप्त एनवीक्यू प्रदाताओं द्वारा प्रदान किए जाने वाले अतिरिक्त ऑन-साइट प्रशिक्षण में निम्नलिखित शामिल हैं:


1

एनवीक्यू एल2 (निर्माण)

2

एनवीक्यू एल3 (पर्यवेक्षणीय)

ऑफ-साइट प्रशिक्षण में शामिल हैं:


1

प्राथमिक उपचार

2

एचएसई टच स्क्रीन परीक्षण

3

सीमित स्थान

4

सीएससीएस ऑपरेटिव/व्यवसाय

5

सीएससीएस अनुभवी कार्यकर्ता (एनवीक्यू एल2)

6

सीएससीएस प्रशिक्षित प्लांट ऑपरेटर कार्ड

7

सीपीसीएस सक्षमता कार्ड (एनवीक्यू एल2)

8

विभिन्न छोटे उपकरण

9

मेडिकल और डी एंड ए परीक्षण

10

स्वास्थ्य एवं सुरक्षा जागरूकता पाठ्यक्रम



कार्यशालाओं

इसके अलावा, हमारे अनुबंध और श्रम प्रबंधक नियमित रूप से व्यवहारिक संस्कृति परिवर्तन कार्यशालाओं का आयोजन करते हैं, जो विभिन्न परियोजनाओं में महत्वपूर्ण साबित हुई हैं। ये कार्यशालाएँ सभी व्यवसायों और प्रबंधन स्तरों के लिए लागू होती हैं, जिससे सहभागिता, रिपोर्टिंग और खतरों तथा सुरक्षा के प्रति धारणाओं में सुधार होता है।

हमारा दृढ़ विश्वास है कि अपने कर्मचारियों में निरंतर निवेश करने से समग्र सुरक्षा, संचार, कल्याण, प्रेरणा और मनोबल में उल्लेखनीय वृद्धि होती है। यह प्रतिबद्धता उम्मीदवारों को बनाए रखने के लिए आवश्यक है और यही एक प्रमुख कारण है कि रिलायबल कॉन्ट्रैक्टर्स को देश की कुछ सबसे बड़ी निर्माण परियोजनाओं के लिए चुना जाता है।