FORMACIÓN Y DESARROLLO
En Reliable Contractors , todos nuestros operarios son empleados directos con contrato PAYE.
Nuestro compromiso con la formación y el desarrollo continuos es lo que nos distingue de nuestros competidores y nos ha consolidado como el principal proveedor de mano de obra contingente para grandes proyectos de infraestructura.
A lo largo de los años, hemos proporcionado
una amplia gama de marcos de aprendizaje para nuestra plantilla.
FORMACIÓN PROFESIONAL
La introducción del nuevo sistema de financiación de la formación profesional en 2017 ha transformado significativamente tanto el proceso como la impartición del modelo de formación profesional.
Para apoyar eficazmente la iniciativa del Gobierno de crear 3 millones de puestos de formación profesional adicionales para 2020, nos hemos asociado con un proveedor de formación profesional homologado. Esta colaboración mejora nuestra contratación de nuevos aprendices y ofrece una formación in situ única, diseñada para desarrollar las habilidades de nuestro personal actual.
El proceso de formación
La formación dota a todos los empleados de los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar de forma segura y sin riesgos para la salud. Creemos que es nuestra responsabilidad proporcionar a cada empleado la formación relevante para su puesto de trabajo. Reliable colabora estrechamente con los clientes para identificar las necesidades específicas de formación y ofrece diversos programas de formación reconocidos a nivel nacional, no solo para nuestros empleados, sino también para cualquier personal que cumpla con los requisitos del centro.
Nos dedicamos al desarrollo de todos nuestros empleados, ofreciendo una amplia gama de programas de formación formales e informales. Si bien reconocemos el valor de contratar personal que ya posea las certificaciones o licencias pertinentes, también damos prioridad a la formación y el desarrollo de nuestra plantilla actual, inscribiéndolos en pruebas de HSE y en la formación y acreditación CSCS/CPCS. Nuestra matriz de formación identifica los requisitos de habilidades y las posibles carencias relevantes para proyectos específicos. Mantenemos conversaciones con los equipos de proyecto con antelación para preparar y mejorar las habilidades de los trabajadores, abordando de forma proactiva cualquier carencia de habilidades.
Toda la formación en el lugar de trabajo incluye un elemento de concienciación sobre HSE, lo que garantiza que las exigencias del trabajo se mantengan dentro de las capacidades de nuestro personal para realizar su trabajo de forma segura.
Ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de formación tanto formales como informales:
incluye formación inicial y cualquier formación especializada o legislativa necesaria para el funcionamiento de la planta y los sistemas de trabajo seguros.
Consiste en sesiones informativas y charlas sobre seguridad laboral para garantizar que los miembros del personal estén bien informados sobre los procesos y métodos de trabajo pertinentes.
Potenciando la excelencia
Maxine Johnston
Gerente de Capacitación y Procesos
«Como responsable de formación, me aseguro de que cada persona tenga acceso al desarrollo adecuado, al apoyo adecuado y a sistemas claros y eficientes que les ayuden a prosperar. Se trata de crear oportunidades, elevar los estándares y garantizar que nuestro equipo cuente con las herramientas necesarias para dar lo mejor de sí mismo cada día. Formar parte de una empresa que valora genuinamente el crecimiento, la calidad y la atención es lo que hace que este puesto sea tan gratificante».
Nuestros gestores de contratos desempeñan un papel fundamental en la integración satisfactoria y la formación continua de nuestra plantilla.
Son comunicadores expertos dedicados a fomentar relaciones abiertas y honestas con los equipos de las obras.
Nuestros contratistas de primer nivel son presentados a nuestros gestores de contratos lo antes posible, lo que permite una colaboración fluida para garantizar que nuestros trabajadores se integren plenamente en la cultura de su entorno laboral.
LA FORMACIÓN IN SITU INCLUYE
Manipulación manual
Entrenamiento con arnés
Organización de plantas y vehículos
Trabajar en altura
Ruedas abrasivas
LA FORMACIÓN ADICIONAL IN SITU IMPARTIDA POR PROVEEDORES ACREDITADOS DE NVQ INCLUYE
NVQ Nivel 2 (Construcción)
NVQ Nivel 3 (Supervisión)
LA FORMACIÓN EXTERNA INCLUYE
Primeros auxilios
Pruebas de pantallas táctiles HSE
Espacios confinados
Operarios/Ocupaciones CSCS
Trabajador con experiencia CSCS (NVQ L2)
Tarjeta de operador de planta con formación CSCS
Tarjeta de competencia CPCS (NVQ L2)
Varias herramientas pequeñas
Exámenes médicos y pruebas de detección de drogas y alcohol
Curso de concienciación sobre salud y seguridad
La formación en gestión abarca:
TALLERES
Además, nuestros responsables de contratos y recursos humanos organizan periódicamente talleres sobre el cambio de cultura conductual, que han resultado fundamentales en diversos proyectos. Estos talleres son aplicables a todos los oficios y niveles de gestión, y mejoran el compromiso, la comunicación y la percepción de los riesgos y la seguridad.
Creemos firmemente que la inversión continua en nuestra plantilla mejora significativamente la seguridad, la comunicación, el bienestar, la motivación y la moral en general. Este compromiso es esencial para la retención de candidatos y es una de las razones clave por las que Reliable Contractors elegida para algunos de los proyectos de construcción más grandes del país.